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宜宾谱好廉政教育“五部曲” 绷紧市管干部“廉洁弦”

2021-07-23 15:20:34 来源:新华网 责任编辑:李文静 字体:

       “作为一名新提拔的同志,能在这里发言,我感到非常荣幸。感谢组织上对我们的关心、信任和厚爱。在此,我作如下表态,一是深化学习教育,提高党性修养……”近日,宜宾市纪委监委组织全市64名新任职市管干部在宜宾市廉洁教育基地开展集中学习,新任职市管干部蒋明在现场作廉政承诺。

  宜宾市新任职市管干部廉政教育活动。廖珈摄

  为深入落实全面从严治党要求,突出对重点人、关键环节的监督制约,该市纪委监委紧盯“关键少数”,结合任前廉政谈话要求,针对新任职市管领导干部这一群体,制定出台《新任市管领导干部廉政教育暂行办法》,明确新任干部任前需通过“明廉、考廉、谈廉、诺廉、述廉”五部分内容的廉政教育,即:接受一次纪法教育、参加一场廉政知识测试、开展一次集体廉政谈话、进行一次廉政承诺和在纪委全会述责述廉一次等教育方式,把以往形式单一的廉政谈话升级为载体丰富的“廉政五部曲”,以增强干部参与度、接受度、认知度,绷紧干部“廉洁弦”。

  “党员不得违反有关规定从事营利活动,此处的‘营利活动’包括哪些?”“不按照有关规定向组织请示、报告重大事项,属于违反什么纪律?”……参观过廉政展厅、观看警示教育专题片后,在肃静的现场气氛中,按照工作人员的提示,新任职市管干部们扫描二维码,在手机上打开测试链接,“考廉”环节正式开始。

  “这次无纸化测试内容既有中央、省委、市委对党员干部廉洁从政从业规定,又有党纪政纪和廉政法规知识。”宜宾市纪委监委党风政风监督室负责人介绍。答题完毕后系统将自动打分,不合格者可补考一次,最终考试成绩将报告市委并抄送市委组织部,装入其本人《廉政档案》,让廉政教育不流于形式。

  新任职市管干部在廉政教育活动“考廉”环节认真答题。廖珈摄

  “考试不及格还可以补考来挽回,但是在人生的道路上点击了‘提交键’,就没有回头路可以选择,这同时让我更加深刻地认识到廉洁自律与‘一岗双责’的重要性。”一名参加廉政教育的新任职市管干部表示。

  据了解,2021年以来,宜宾市各级纪检监察机关聚焦提升廉政教育质效,进行“本土化”改造,打造了“五个一”廉洁礼包、任前廉政谈话“三交底”等一批“县(区)版廉政套餐”,全市共开展警示教育活动1800余批次,受教育党员干部5.7万余人次;896人次新任县处级、乡科级领导干部参加了廉政教育活动,实现了任前廉政教育全覆盖。

  “市管干部大都在重要部门、关键岗位,权力大、责任重、风险高,做好廉政教育就是用‘头雁效应’带动‘群雁活动’。下一步,我们还将开展多种形式的廉政教育,在丰富套餐内容、创新谈话形式、切实为新任领导干部划红线、明底线、筑防线。”宜宾市纪委监委相关负责人表示。(李文静)

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