海东市平安区党风廉政建设工作定期分析研究制度

    第一条 为进一步落实全区领导干部党风廉政“一岗双责”的各项要求，增强领导干部廉洁自律的自觉性，根据《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》文件精神，结合我区实际情况，特制定本制度。

    第二条 实行党风廉政建设定期分析研究制度，是抓好党风廉政建设工作，有效掌握党风廉政建设和反腐败工作情况规律和特点的措施，是保证和促进各项任务完成的有力保障。

    第三条 党风廉政建设研究会议每季度召开一次。即每季度初研究分析上一季度本单位党风廉政建设工作开展情况，并针对存在问题制定下一季度党风廉政建设工作计划，必要时，随时召开。

    第四条 定期分析研究制度的主要内容是各党委（党组）落实党风廉政建设主体责任的情况，包括工作取得的成效、特色亮点工作、存在问题和加强改进的措施等。各党委（党组）要定期通过问卷调查、专题调研、召开座谈会、设立意见箱、民主测评等形式，广泛听取党员干部职工和群众对党风廉政建设工作的意见建议，积极收集整理涉及基层党员干部的廉洁信息。在综合分析研判的基础上每半年书面向上级纪委上报一次研判报告，报告要突出总体评价和问题整改，具体上报时间为7月1日和1月1日前。发现党风廉政建设方面的重大苗头性、倾向性问题或领导干部违法违纪问题线索，由党委（党组）书记随时向区纪委报告。

    第五条 党风廉政建设分析研究会议由各党委（党组）书记负责召集，班子成员参加。

    第六条 本制度由区委办负责解释，自印发之日起施行。